El padre tiene derecho a licencia con remuneración por diez días por el nacimiento de su hija o hijo cuando el nacimiento sea por parto normal en los casos de nacimientos múltiples o por cesárea se prolongará por cinco días más ¿Todos los empleadores están obligados a pagar utilidades
La ley establece que las empresas deben distribuir el 10 de sus utilidades entre los trabajadores Para calcular el monto que le corresponde a cada trabajador se toman en cuenta dos variables Los días trabajados incluyendo incapacidades periodos de maternidad vacaciones permisos y …
Jul 06 2015· En materia fiscal las utilidades reinvertidas en la suscripción y aumento de capital de la persona moral que las distribuye dentro de los 30 días naturales siguientes a su repartición no se deben considerar en la cuenta de utilidad fiscal neta con fundamento en el artículo 77 primer párrafo de la LISR El efecto es que se difiere el
Esos 5 dias disminuyen los recursos invertidos en el CO en 136 986 10M 365 5 dias 12 Ejercicio en clase o tarea • Ciclo de conversión del efectivo Hurkin Manufact Co Paga sus cuentas por pagar al 10º día después de la compra El periodo promedio de cobro es 30 días y la edad promedio del inventario es de 40 días
Fecha o plazo en el que debe pagarse la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas LFT 122 La PTU debe ser pagada dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en la que la empresa deba pagar el ISR anual No tiene por qué llevarse al extremo de pagar el 1 de junio la PTU
Tributos Recursos Humanos y Bienestar El tiempo de disfrute de vacaciones ¿se excluye del cálculo de las utilidades No Los días de disfrute de vacaciones no se consideran una interrupción de la relación de trabajo a efecto de cálculo de los demás beneficios laborales Parte final art 190 LOTTT
Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas 41 TITULO CUARTO Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones 45 Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso cuando menos que administre los recursos del fondo nacional de la vivienda Dicha ley regulará las
Este blog es sólo un instrumento de trabajo un cajón virtual donde transportar algunos de los recursos que utilizo habitualmente en el aula un medio de organización de proyectos e ideas y un pequeño almacén de materiales que encuentro a veces por casualidad en la red y que no quiero perder
Para las utilidades habrá como única retención el Impuesto Sobre la Renta ISR pero sólo para la parte de las utilidades que exceda los 15 días de salarios mínimo
El sol además de hacer florecer jardines enteros y alegrar los días ofrece muchos otros beneficios Aquí te nombramos solo algunos Regimos nuestra vida en base a esta gran estrella luminosa
Los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas con utilidades netas de 300 mil pesos o más aun cuando ya no trabajen en ellas Dichas empresas deben tener más de un año
Los recursos naturales y su utilización El hombre desde su aparición sobre la tierra ha debido satisfacer sus necesidades básicas de alimento vestido y albergue Para atender esas demandas fundamentales de su organismo el hombre ha utilizado en escala cada vez mayor los recursos que se encuentran en la naturaleza y que son parte
¿Existen fechas límites para repartir estas utilidades El reparto de utilidades entre los trabajadores deberá efectuarse dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se pague el impuesto anual según el artículo 122 de la Ley Federal del Trabajo LFT
El modo de reparto está asociado al sueldo del trabajador y a la cantidad de días que trabajó durante el periodo en cuestión La empresa debe presentar a los trabajadores una copia de su declaración fiscal para que todos puedan conocer qué montos están implicados en el reparto de utilidades
El sol además de hacer florecer jardines enteros y alegrar los días ofrece muchos otros beneficios Aquí te nombramos solo algunos Regimos nuestra vida en base a esta gran estrella luminosa
Jan 06 2011· El cálculo de las utilidades Una empresa pesquera ha declarado como utilidades anuales S 750 000 soles y contó con un promedio de 24 trabajadores en el último año El porcentaje de utilidades a repartir es del 10 de acuerdo a su actividad económica es decir S 75 000 PASO 1 El primer cálculo es por los días trabajados
Luego de que las empresas presenten su declaración jurada de renta en los próximos días tendrán que prepararse para repartir las utilidades que les corresponden a sus trabajadores Así el empleado deberá tener en cuenta algunos puntos para calcular qué monto le pagará su empresa empleadora ¿Q
En el caso de los trabajadores eventuales es requisito haber laborado al menos 60 días en la empresa para tener derecho al reparto de utilidades por lo que si en el 2018 cuando eras eventual trabajaste al menos ese número de días en la empresa entonces si tienes derecho a …
Pago de las utilidades Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que presentó o debió presentar la declaración 30 de mayo del año que corresponda Artículos 122 primer párrafo de la Ley Federal del Trabajo y 7 del Reglamento de los Artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo Recursos Humanos reparto de utilidades
La comprensión de las capacidades de los recursos unida a la experiencia profesional del Project Manager ayudará a conocer qué factores o circunstancias vacaciones días libres etc pueden afectar al cronograma de actividades y por tanto al proyecto
May 20 2010· Mayo es el mes en el que se deben de pagar las utilidades El pago de éstas es muy importante porque motiva a los empleados a mejorar la productividad y ayudan a …
Recursos Humanos el portal del Capital Humano Guia empresas recursos humanos peru Alrededor de dos millones de empleados del régimen privado recibirán utilidades este año deberán retribuir las utilidades dentro de los 30 días posteriores a la entrega de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta ante la Sunat
¿Cuánto se paga de utilidades La ley establece que este pago puede oscilar entre 30 y 120 días de salario para cada trabajador Si el monto en días acordado es inferior al 15 de los beneficios de la empresa pasados 2 meses del cierre del ejercicio se hará un nuevo cálculo a fin de pagar la diferencia a los trabajadores
Bueno dias agradesco de antemano su orientacion 1 las emprwsas reclutadoras estan obligadas a dar utilidades 2 a donde puedo reportar por no cumplir con el pago de utilidades y 3 en estaempresa tengo 1 año pero nos dumos cuenta de q en nuestro talon de nomina dice q trabajamos para otra empresa q se dedica a lo mismo q en dondd estamos y
¿Qué días se consideran como laborados para el reparto de utilidades Los días laborados y todos aquellos en que por disposición de la ley contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo el trabajador perciba su salario aun cuando no labore entre los que podemos mencionar a
Los trabajadores tienen derecho a participar en un porcentaje sobre las utilidades de las empresas existe toda una Comisión para regular este reparto y se denomina Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas quien por ahora tiene fijado un porcentaje del 10
Por ley las utilidades se reparten 60 días después de presentar la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta ISR Este año el 30 de mayo es el día límite para que las empresas entreguen esta prestación a personas físicas
Los recursos naturales y su utilización El hombre desde su aparición sobre la tierra ha debido satisfacer sus necesidades básicas de alimento vestido y albergue Para atender esas demandas fundamentales de su organismo el hombre ha utilizado en escala cada vez mayor los recursos que se encuentran en la naturaleza y que son parte
Curso Cálculo de Participación de Utilidades Curso actualizado para aplicación en el año 2018 ¿Qué aprenderé en el curso Tendrás acceso a videos y documentos en el momento que desees con información actualizada sobre todo lo que las leyes dicen sobre la participación de utilidades
No confundamos un pago de utilidades que nos ofrecerán sólo a partir del primer año completo perteneciendo a la misma empresa con las participaciones que pueden ser proporcionales al tiempo trabajado es más bien una manera de fidelizar a empleados antiguos o con largo recorrido